Toplam 40 içerik listeleniyor
-
Özel Güvenlik Hukuku ve Kişi Hakları
-
Özel Güvenlik Görevlisinin Tazminat Hakkı
-
İşten çıkartılan İşçi Nasıl Bir Yol İzlemeli? İhtarname Örneği
-
İşçiler için İstifa Dilekçesi Nasıl Yazılır,İstifa Dilekçesi Örnekleri
-
İşçilik Alacaklarının Hesabına İlişkin Bilirkişi Raporu
-
Dava için Başvuru Formu
-
Özel güvenlik Kimlik kartı iptal edilen güvenlik görevlileri tazminatına hak Vardır
-
Anayasa Mahkemesi Özel güvenlik görevlisin haklı buldu
-
Av.İlker Fatih KONYAR
-
Özel Güvenlik Kimlik Kartı İptali edilen Görevin iadesi yönelik bir emsal kara daha çıktı
-
Taşeron şirketin değişmesi işçilerin tazminat ve yıllık izin hakları
-
İşçiler maaşlarına 1000 TL destek! Detaylar belli oldu
-
Taşeron kadro kimleri kapsıyor, şartları neler,ne zaman çıkacak?
-
Sağlık Bakanlığı kadrosu bekleyenler müjde! 11 bin işçi alımı için kadro kesinleşti!
-
İŞÇİLERİN FAZLA MESAİ’LER KIDEME ESAS ÜCRETE DAHİL Mİ?
-
İŞÇİYİ KAMERAYLA İZLEMEK, SES VE GÖRÜNTÜLERİNİ KAYDETMEK YASAL MI?
-
İŞTEN ÇIKARTILAN BİR İŞÇİNİN HAKLARI NELERDİR
-
Özel güvenlik görevlisinin kimlik kartı ve görev iadesi yargı yolu ile yapıldı
-
İstifa Dilekçesi Örneğe Özel Sektör İstifa Dilekçesi Örneği
-
Milli Savunma Bakanlığı sözleşmeli askeri personel alım ilanı
-
Çalışanların Yazışmalarının Denetlenmesine İlişkin Son Kararı
-
İşçinin başka bir Şubeye, Lokasyon ve Projeye Gönderilmesi yasal mı
-
İşçilerin Projenin sona erdiği davacıya çalışması için yeni proje yerleri sunulduğunu
-
EYT’DE EMEKLİ OLAN VEYA 3600 GÜN PRİMİ OLAN İŞÇİLER İÇİN ÖRNEK DİLEKÇE
-
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
-
İŞTEN ÇIKARILDIM NE GİBİ HAKLARIM VAR!
-
İş sözleşmesinde olsa dâhil işveren işçinin görev yerinin keyfi değişikliği yapamaz
-
İŞ YERİNDE SORUN YAŞIYORSANIZ NE YAPMANIZ GEREKİR? HAKLARINIZ NELERDİR?
-
İşten çıkartılan işçi veya projesi değiştirilenin tazminat hakkı nelerdir ?
-
İşçi İşverene ihtarname çektiği zaman işverenin tutanak tutmasının geçerliliği var mı?
-
Aile ve Boşanma Hukuku
-
Özel güvenlik görevlisi göre, yetkileri ve hakları nelerdir
-
TEVİLLİ İKRAR (TEVİL YOLUYLA İKRAR) SUCU KABUL ETMEK
-
Av. Mustafa KONYAR
-
Yargıtay'dan emsal İşçiler için kıdem tazminatı kararı
-
Yalan tanıklık Şahit suçunun cezası bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasıdır.
-
İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunun Dava Alanları
-
Turgut KONYAR 0541 885 0404
-
Avukat Arabulucu Ayşe Gizem TAN
-
Şirketler yüzde 50 zamma yeşil ışık yaktı: 8.250 TL neredeyse kesinleşti
