Soru/Cevap

Yalan tanıklık suçu, Türk Ceza Kanunu’nun, adliyeye karşı işlenen suçlar arasında, 272 nci maddede düzenlenmiştir. 

Daha öncesinde Anayasa mahkemesi ve Danıştayın hükmün açıklanmasının geri bırakılmasının (HAGB) bir suç olmadığı yönünde karar vermiştir. Ancak idare mahkemelerinin uygulamalarında farklı kararlar çıkıyor. Şöyle ki;

İşçi İşverene ihtarname çektiği zaman işverenin tutanak tutmasının geçerliliği var mı?

İşten Çıkarılan İşçinin ve Özel güvenlik görevlilerin Hakları Tazminatları nasıl hesaplanır. Özel Güvenlik görevlileri de Diğer işçileri tazminatları aynıdır hesaplama yapılır. İşten Çıkarılan İşçinin Yasal Hakları Nelerdir, Nasıl Hesaplanır.

ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ YETKİLERİ NELERDİR?

Özel güvenlik yetkileri nelerdir sorusunu yanıtlarken, kanun tarafından verilen her yetkiyi ayrı bir başlık altında incelemek mümkündür:

İşten Çıkarılan İşçinin Hakları nedir.İşten çıkartılan işçi öncelik olarak da işverenle muhatap olmaması gerekiyor. Ve bu konuda uzman kişilerle hareket etmesini tavsiye ederim.

İşçilerin Fazla mesai ücretleri kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır .

Tevilli ikrar veya tevil yoluyla ikrar; şüpheli veya sanığın suçlama konusu vakıanın kendisi tarafından işlendiğini dolaylı bir şekilde kabul etmesidir. 

 İş Kanunu 37. Maddesinde “İşveren işyerinde veya bankaya yaptığı ödemelerde işçiye ücret hesabını gösterir imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir pusula vermek zorundadır.

Özel güvenlik işçilerinin kimliği iptal olan kişilerin kıdem tazminatı hakkı vardır. 

Özel Güvenlik Görevlileri'nin Yetki ve Sorumlulukları Nelerdir .Özel güvenlik hukuk tazminat hakları  Avukatı

Herkes,haklarını kullanırken ve borçlarını yerine getirirken dürüstlük kurallarına uymak zorundadır.

işten çıkarılan Özel güvenlik işçinin hakları İşten çıkarılan işçinin hakları içinde yer alan ve işçinin haksız bir nedenle işten çıkarılması durumunda açılabilecek davalardan biri de işe iade davasıdır. İşçi haksız bir nedenle işten çıkarılmış ise işe iade davası açabilir.

Özel Güvenlik İşçi hakları Avukatı İş sözleşmesi taraflardan birinin tek taraflı feshi ile de sona erebilir.Bu halde işveren tarafından iş akdi feshedildiğinde yani işçi işten çıkarıldığında işçinin bir takım hakları doğar. 

İşçiler için Güzel bir savunma nasıl yazılır?

Savunma dilekçesinin iyi bir şekilde yazılması için davanın tüm ayrıntıları göz önünde bulundurulmalı ve sanığın lehine olan tüm kanıtlar savunma dilekçesinde belirtilmelidir. Aynı zamanda olay açısından tüm yönleriyle ele alınmalı, sanığın suçu işlemediğini gösteren tüm ayrıntılar da dilekçeye yazılmalıdır.