Soru/Cevap
Özel Güvenlik Kartlarının İptaline İlişkin Güncel Kararlar Şu Şekildedir.
Daha öncesinde Anayasa mahkemesi ve Danıştayın hükmün açıklanmasının geri bırakılmasının (HAGB) bir suç olmadığı yönünde karar vermiştir. Ancak idare mahkemelerinin uygulamalarında farklı kararlar çıkıyor. Şöyle ki;
1-Açılan özel güvenlik kartlarının idare mahkemeleri davalarında önce mahkemeler hükmün açıklanmasının geri bırakılması (HAGB) olanların tümünü iptal etti.
2- Daha sonrasında suç ayrımı yapılarak bazı davalara red verdi.
3- Katalog suçu olmayanların cezasının sınırı olmadan kimlik iadelerinin olması kararları verdiler.
4- Bu sefer de katalog suçu olamayan olaylarda 1 yıl üstü ceza alanların da davaları reddedilmeye başladı.
5- Kamuda çalışanların kimlik kartı iptal olanların görev iadelerinin idare mahkemelerinin görevimiz değildir diyerek görev yönünden davaları reddettiğine ve yetkili mahkeme iş mahkemesidir diyerek davaların reddine karar vermiştir.
Tüm bu karmaşık sürecin içerisinde yaptığımız eleştiri ve avukatlarımızla birlikte yapılan itirazlar ve savunmalarda yaklaşık 5 gün önce bu sefer şu kararlar çıkmaya başladı.
1- Danıştay verdiği yeni bir kararda hükmün açıklanmasının geri bırakılması (HAGB) ile kimliği iptal edilen özel güvenlik görevlisinin yerel ve bölge idare mahkemelerinin kararlarını davanın reddine yönelik verilen kararı hukuka aykırı bulmuş bundan dolayı kimliği iptal edilen güvenlik görevlilerinin kartının iade yapılması yönünden karar vermiştir.
2- Özel güvenlik kimlik kartı iptal edilen güvenlik görevlilerinin görevine iadesine yönelik yeni kararda görev ve yetkili mahkeme idare mahkemesidir. İstanbul bölge idare mahkemesi güncel olarak karar vermiştir.
Bu kadar hukuk kargaşasının içerisinde yapılan savunma ve itirazların sonucunda şimdilik olumlu yönden son gelen 2 kararın sevindirici bir durum olduğunu sendikamızın hukuk büroları ve avukatları şahsım olarak da bu mağduriyetlerin giderilmesi için mücadelemiz devam etmektedir. Burada en önemli olan şey dava açan avukatların işi iyi bilmesi ve izahatı iyi yapabilmesidir. Mahkemelerin verdiği kararlara iyi bir savunma ile karar değiştirilmesi mümkün olabilir. Bu söylediğimiz olay 04.11.2023 tarihi itibariyledir. Emsal kararları şimdilik paylaşmıyoruz çünkü burada çok büyük emekler sarfediyoruz. Bize güvenen tüm emekçilerin alın terinin haklarını korumak sorumluluğu bilincindeyiz. Saygılarımla kamuoyu ve vatandaşlarımızın bilgisine arz ederiz.
Abdurrahman KONYAR
Özerl Güvenlik Hukuk Bilgi
0552 444 0404 = 0541 885 04 04
ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİNDE ARANACAK ŞARTLAR
Madde 10- Özel güvenlik görevlilerinde aşağıdaki şartlar aranır:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) (Değişik: 21/4/2005 – 5335/23 md.) Silahsız olarak görev yapacaklar için en az
sekiz yıllık ilköğretim veya ortaokul; silahlı olarak görev yapacaklar için en az lise veya dengi okul mezunu olmak.
c) 18 yaşını doldurmuş olmak.
d) (Değişik: 2/1/2017 - KHK-680/69 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7072/67 md.)
26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile;
1) Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olmamak.
2) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine, Anayasal düzene ve bu düzenin
işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile
uyuşturucu veya uyarıcı madde suçları, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık ve fuhuş suçlarından mahkûm olmamak.
3) Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına,
cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı madde suçlarından dolayı
e) (Mülga: 23/1/2008 – 5728/578 md.)
f) Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak.3
g) 14 üncü maddede belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmak.
h) (Ek: 2/1/2017 - KHK-680/69 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7072/67 md.) Güvenlik
soruşturması olumlu olmak.