Toplam 64 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Özel Güvenlik Hukuku ve Kişi Hakları
- 
			
			
			
			İşçiler İçin örnek Savunma
- 
			
			
			
			Özel Güvenlik Görevlisinin Tazminat Hakkı
- 
			
			
			
			Kanunun hükmünü yerine getiren kimseye ceza verilmez.
- 
			
			
			
			İşten çıkartılan İşçi Nasıl Bir Yol İzlemeli? İhtarname Örneği
- 
			
			
			
			İşçiler için İstifa Dilekçesi Nasıl Yazılır,İstifa Dilekçesi Örnekleri
- 
			
			
			
			İşçilik Alacaklarının Hesabına İlişkin Bilirkişi Raporu
- 
			
			
			
			Dava için Başvuru Formu
- 
			
			
			
			Özel güvenlik Kimlik kartı iptal edilen güvenlik görevlileri tazminatına hak Vardır
- 
			
			
			
			Adalet Bakanlığı İcra müdürü ve yardımcısı alacak
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Özel güvenlik görevlisin haklı buldu
- 
			
			
			
			Av.İlker Fatih KONYAR
- 
			
			
			
			Adalet Bakanlığı İcra Müdürü ve İcra Müdür Yardımcısı alımı yapacak
- 
			
			
			
			Özel Güvenlik Kimlik Kartı İptali edilen Görevin iadesi yönelik bir emsal kara daha çıktı
- 
			
			
			
			Taşeron şirketin değişmesi işçilerin tazminat ve yıllık izin hakları
- 
			
			
			
			İşçinin Whatsapp Konuşmaları Gerekçe Gösterilerek İş Akdinin Feshedilmesine İlişkin
- 
			
			
			
			Yargıtay Dairelerinin Israrla Birbirleriyle Çelişkili Karar Vermesi Adil Yargılanma Hakkının İhlalidir
- 
			
			
			
			İŞÇİLERİN FAZLA MESAİ’LER KIDEME ESAS ÜCRETE DAHİL Mİ?
- 
			
			
			
			Mülk sahibi ve kiracıları ilgilendiren emsal karar
- 
			
			
			
			İŞTEN ÇIKARTILAN BİR İŞÇİNİN HAKLARI NELERDİR
- 
			
			
			
			Özel güvenlik görevlisinin kimlik kartı ve görev iadesi yargı yolu ile yapıldı
- 
			
			
			
			İstifa Dilekçesi Örneğe Özel Sektör İstifa Dilekçesi Örneği
- 
			
			
			
			Çalışanların Yazışmalarının Denetlenmesine İlişkin Son Kararı
- 
			
			
			
			İşçinin başka bir Şubeye, Lokasyon ve Projeye Gönderilmesi yasal mı
- 
			
			
			
			SMS VE ARAMA VE KARGO DOLANDIRICILIK İÇİN ÖRNEK SAVCILIK DİLEKÇESİ
- 
			
			
			
			Sözleşmeliye kadro verilmesini öngören Dair Kanun, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
- 
			
			
			
			İşçilerin Projenin sona erdiği davacıya çalışması için yeni proje yerleri sunulduğunu
- 
			
			
			
			EYT’DE EMEKLİ OLAN VEYA 3600 GÜN PRİMİ OLAN İŞÇİLER İÇİN ÖRNEK DİLEKÇE
- 
			
			
			
			Özel güvenlik Bekçi Görevi bırakıp yemeğe gidince tazminatsız kovuldu
- 
			
			
			
			İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
- 
			
			
			
			İŞTEN ÇIKARILDIM NE GİBİ HAKLARIM VAR!
- 
			
			
			
			İş sözleşmesinde olsa dâhil işveren işçinin görev yerinin keyfi değişikliği yapamaz
- 
			
			
			
			İŞ YERİNDE SORUN YAŞIYORSANIZ NE YAPMANIZ GEREKİR? HAKLARINIZ NELERDİR?
- 
			
			
			
			İşten çıkartılan işçi veya projesi değiştirilenin tazminat hakkı nelerdir ?
- 
			
			
			
			AİHM’DEN BYLOCK, BANK ASYA İDDİALARINA İLİŞKİN ÇOK ÖNEMLİ İHLAL KARARI
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesin Basit Yargılama Usulünü Düzenleyen Bazı Kurallara İlişkin Karar
- 
			
			
			
			İşçi İşverene ihtarname çektiği zaman işverenin tutanak tutmasının geçerliliği var mı?
- 
			
			
			
			Özel Güvenlik Kartlarının İptaline İlişkin Güncel Kararlar Şu Şekildedir.
- 
			
			
			
			Raporunu değiştirerek işe gitmeyen kişiye verilen ceza onandı
- 
			
			
			
			Sanığın Yokluğunda ve Sorgusu Yapılmadan Hüküm Verilemeyecek
- 
			
			
			
			Başvurucu, tehdit ve kasten yaralama suçlarından yargılanmış ve hakkında HAGB kararı verilmiştir
- 
			
			
			
			Tahliye Taahhüdüne Dayalı İlamsız Tahliye olarak
- 
			
			
			
			9.Yargı Paketi’nin ilk 5 maddesi kabul edildi
- 
			
			
			
			Aile ve Boşanma Hukuku
- 
			
			
			
			Adalet Bakanı Bekir Bozdağ açıkladı Son buluyor
- 
			
			
			
			Yargıtay'dan bir üyeyle ilgili 'cinsel ilişki' iddialarına ilişkin açıklama
- 
			
			
			
			Bilişim Hukuku
- 
			
			
			
			Yargıtay'dan emsal İşçiler için kıdem tazminatı kararı
- 
			
			
			
			Yalan tanıklık Şahit suçunun cezası bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasıdır.
- 
			
			
			
			Dava ve Tahkim Hukuku
