Toplam 28 içerik listeleniyor
-
Özel Güvenlik Hukuku ve Kişi Hakları
-
İşçiler İçin örnek Savunma
-
Özel Güvenlik Görevlisinin Tazminat Hakkı
-
İşten çıkartılan İşçi Nasıl Bir Yol İzlemeli? İhtarname Örneği
-
İşçilik Alacaklarının Hesabına İlişkin Bilirkişi Raporu
-
Dava için Başvuru Formu
-
Özel güvenlik Kimlik kartı iptal edilen güvenlik görevlileri tazminatına hak Vardır
-
Taşeron şirketin değişmesi işçilerin tazminat ve yıllık izin hakları
-
İşçinin Whatsapp Konuşmaları Gerekçe Gösterilerek İş Akdinin Feshedilmesine İlişkin
-
Yargıtay Dairelerinin Israrla Birbirleriyle Çelişkili Karar Vermesi Adil Yargılanma Hakkının İhlalidir
-
İşçilerin Ücret hesap pusulası ile ilgili bilinmesi gerekenler
-
İŞÇİYİ KAMERAYLA İZLEMEK, SES VE GÖRÜNTÜLERİNİ KAYDETMEK YASAL MI?
-
İŞTEN ÇIKARTILAN BİR İŞÇİNİN HAKLARI NELERDİR
-
İstifa Dilekçesi Örneğe Özel Sektör İstifa Dilekçesi Örneği
-
Çalışanların Yazışmalarının Denetlenmesine İlişkin Son Kararı
-
İşçinin başka bir Şubeye, Lokasyon ve Projeye Gönderilmesi yasal mı
-
İşçilerin Projenin sona erdiği davacıya çalışması için yeni proje yerleri sunulduğunu
-
EYT’DE EMEKLİ OLAN VEYA 3600 GÜN PRİMİ OLAN İŞÇİLER İÇİN ÖRNEK DİLEKÇE
-
Özel güvenlik Bekçi Görevi bırakıp yemeğe gidince tazminatsız kovuldu
-
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
-
İŞTEN ÇIKARILDIM NE GİBİ HAKLARIM VAR!
-
İş sözleşmesinde olsa dâhil işveren işçinin görev yerinin keyfi değişikliği yapamaz
-
İŞ YERİNDE SORUN YAŞIYORSANIZ NE YAPMANIZ GEREKİR? HAKLARINIZ NELERDİR?
-
İşten çıkartılan işçi veya projesi değiştirilenin tazminat hakkı nelerdir ?
-
Yargıtay'dan emsal İşçiler için kıdem tazminatı kararı
-
Yalan tanıklık Şahit suçunun cezası bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasıdır.
-
Turgut KONYAR 0541 885 0404
-
Gayrimenkul Hukuku
